Die BAG BBW hat zum Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung und Einführung einer Bildungszeit Stellung genommen. Ziel ist es, die berufliche Bildung in Deutschland weiter zu stärken und damit zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses in Deutschland mittelfristig beizutragen. Die BAG BBW begrüßt die Initiative der Bundesregierung.

Die BAG BBW hat kürzlich zum Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts Stellung genommen. Das Gesetz zielt darauf ab, die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung zu verbessern. Dies wird ausdrücklich begrüßt und von der BAG BBW unterstützt.

Anlässlich des Internationalen Tags der Menschen mit Behinderungen haben wir die  Bundesregierung aufgefordert, die Infrastruktur für junge Menschen mit Behinderung langfristig abzusichern. 

Alle Bundesministerien und das Kanzleramt haben eine Strategie für die Digitalpolitik festgeschrieben, koordiniert vom Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Digitalstrategie beschreibt konkrete Projekte mit greif- und messbaren Zielen. Teil der Strategie ist auch das Projekt „KI-KOMPASS Inklusiv“, in dem die BAG BBW Partner ist. 

Vier Vorträge, elf Workshops und eine Netzwerkveranstaltung stehen bei der Konferenz über Chancen und Risiken der Digitalisierung bei Menschen mit Behinderungen in Stendal im Mittelpunkt. Das Programm wird von 24 Referent*innen und Moderator*innen gestaltet. Praxis-Expert*innen aus therapeutischen Einrichtungen, Rehabilitation, Berufsbildungswerken, Inklusiven Wohn- und Arbeitsprojekten sowie der öffentlichen Verwaltung teilen Ihre Erfahrungen. Die politische und gesellschaftliche Diskussion wird durch Impulsbeiträge vom Blogger und Aktivisten für Inklusion und Barrierefreiheit Raúl Krauthausen sowie aus der Politik angeführt. Wissenschaftler*innen aus Fraunhofer-Instituten und Hochschulen stellen Ihre Projektergebnisse zur Diskussion und demonstrieren Prototypen zur Zukunft der Digitalen Inklusion.

Auch für das Jahr 2023 lobt die DVfR die Kurt-Alphons-Jochheim-Medaille für besondere Verdienste in der Rehabilitation aus. Vorschläge können Mitglieder der DVfR einreichen. Geeignete Preisträger für die Verleihung 2023 können bis zum 3. April  per E-Mail an die Geschäftsstelle (sekretariat@dvfr.de) vorgeschlagen werden. Gesucht werden beispielgebende Konzepte und Initiativen, die den interdisziplinären Charakter der Rehabilitation und die Weiterentwicklung von Teilhabe und Inklusion herausstellen. Dabei sollen Menschen mit Behinderungen aktiv mit einbezogen werden.

Der Bereich Rehabilitation Junge Erwachsene (kurz: RJE) bietet qualifizierte Unterstützung und Perspektiven für junge Menschen mit Epilepsie an, die mit ihrer Erkrankung den Übergang in ein unabhängiges und selbstständiges Leben suchen sowie eine neue Beschäftigungsperspektive benötigen. Der RJE ist bislang in Deutschland ein einzigartiges Angebot und kann mit seinen Mitarbeitenden auf eine
langjährige Erfahrung zurückblicken. Die konkrete Unterstützung setzt dort an, wo andere Angebote aus unterschiedlichsten Gründen bislang nicht gepasst haben.

Menschen mit einer Behinderung haben besondere Begabungen und sind als Fachkräfte unentbehrlich. Viele Unternehmen haben dies mittlerweile erkannt. Selbstverständlich ist Inklusion im Arbeitsleben jedoch noch immer nicht. Deshalb verleiht der Berufsbildungswerk Berlin e. V., Trägerverein des Annedore-Leber-Berufsbildungswerks (ALBBW), einmal jährlich den Annedore-Leber-Preis. Er zeichnet Unternehmen und Organisationen aus, die sich bei der Eingliederung von Menschen mit Behinderung in Ausbildung und Arbeit beispielhaft hervorgetan haben. Bewerbungen und Vorschläge für den Annedore-Leber-Preis 2023 können bis zum 10. Februar 2023 eingereicht werden. Das Preisgeld beträgt 1.000 Euro.

Georg Kruse, Geschäftsführer des Christophorus-Werkes, konnte kürzlich Führungskräfte von Berufsbildungswerken und Werkstätten für Menschen mit Behinderungen vom Brüsseler Kreis e. V. in Lingen begrüßen. Zentrales Anliegen des Treffens war eine Auseinandersetzung mit der Frage, wie es gelingt, Menschen mit Behinderung in den Arbeitsmarkt zu integrieren. 

Das Oberlin Berufsbildungswerk engagiert sich seit Jahren aktiv im Bereich der autismusspezifischen Arbeit. Wir sind in vielen Belangen optimal auf die Bedarfe unserer Teilnehmenden im Autismusspektrum ausgerichtet. Unsere speziellen Angebote werden wir im kommenden Jahr noch weiter ausbauen. Unser autismusgerechtes Bewerbungstraining wird unsere Auszubildenden optimal auf ihren Weg in den ersten Arbeitsmarkt vorbereiten.

40 Jahre bbw Südhessen und Staatliche Berufsschule im bbw, vier Jahrzehnte Engagement für junge Menschen mit Förderbedarf: Das neue Jahr steht ganz im Zeichen des 40. Geburtstages des Karbener Berufsbildungswerkes, der 2023 mit zahlreichen Veranstaltungen gefeiert wird.